000 | 01119ntm a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 49172 | ||
035 | _a(OCoLC)1256007647 | ||
003 | CLSAUCC | ||
005 | 20210706230302.0 | ||
006 | a||||| m||| 00| 0 | ||
007 | ta | ||
008 | 180109n ||||| m||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCLSAUCC _cCLSAUCC _dCLSAUCC |
||
084 | _aICOM G 166f 2013 | ||
100 | 1 | _aArce Osorio, Yessenia Maricela | |
245 | 1 | 0 |
_aFactores criticos de éxito en la implementación de un modelo de gestión de competencias : _bel caso de la imprenta Morgan Impresores S.A. |
260 |
_aSantiago, Chile : _bUniversidad Católica Silva Henríquez, _c2013. |
||
300 | _a139 h. | ||
502 | _aIngeniería Comercial, mención Administración | ||
650 | 4 | _aCOMPETENCIAS LABORALES | |
650 | 4 | _aEVALUACION DE CARGOS | |
650 | 4 | _aGESTION POR COMPETENCIAS | |
650 | 4 | _aIMPRENTAS PRIVADAS | |
650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
700 | 1 | _aHoltmann Gálvez, Carolina de Lourdes | |
700 | 1 |
_aVerónica _edir. |
|
710 | 1 | _aFacultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas | |
710 | 1 | _aEscuela de Adminstración y Economía | |
999 |
_c49172 _d49172 |